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広報マネージャー
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概要: 私たちは、広報活動の開発、実行、および効果測定を主導する、経験豊富で戦略的な広報マネージャーを求めています。この役割は、組織のパブリックイメージを形成し、ブランドの認知度を高め、すべてのメディアプラットフォームを通じて良好な評判を維持する上で不可欠な役割を果たします。

理想的な候補者は、戦略的洞察力、創造的なストーリーテリング、メディアに関する専門知識、およびリーダーシップのバランスを備えている方です。社内外のステークホルダーと協力して、すべての広報活動が事業目標と一致し、ブランドの核となる価値観を反映するようにします。

職務内容: 戦略的計画と開発

  • 組織の目標とブランディングの目的に沿った包括的な広報戦略を設計および実施します。
  • 予算管理とキャンペーンのマイルストーンを含む、年間および四半期ごとの広報計画を策定します。
  • 広報部門を進化させるための新たなトレンドと機会を特定します。

キャンペーンの設計と実行

  • ブランド認知度、エンゲージメント、およびメディア露出を向上させるためのターゲットを絞った広報キャンペーンを計画および監督します。
  • 広報をより広範なキャンペーンに統合するために、マーケティング、デジタル、およびコンテンツチームと協力します。
  • キャンペーンのパフォーマンスを監視し、KPIを追跡し、インサイトを適用して将来の取り組みを最適化します。

メディアおよびステークホルダーとの関係

  • ジャーナリスト、編集者、インフルエンサー、および業界のソートリーダーとの関係を構築および維持します。
  • トップティアのメディアに積極的に記事を売り込み、インバウンドのプレス問い合わせを管理します。
  • 幹部およびクライアント向けの記者会見、インタビュー、およびメディアブリーフィングを企画します。

コンテンツ開発

  • プレスリリース、スピーチ、記事、Q&A、およびコミュニケーション資料の作成を主導します。
  • すべての広報活動およびメディアのタッチポイント全体でメッセージの一貫性を確保します。
  • 上級幹部のソートリーダーシップコンテンツの開発をサポートします。

評判および危機管理

  • 危機コミュニケーション戦略とエスカレーションプロトコルを開発および維持します。
  • 危機発生時に信頼できるアドバイザーとして、メディアコミュニケーションと公式声明を管理します。
  • 世論を監視し、組織の評判を保護するために積極的に対応します。

パフォーマンス測定とレポート作成

  • 広報活動のKPIを設定し、キャンペーンの結果を追跡し、メディアのパフォーマンスを分析します。
  • 実用的なインサイトと戦略的推奨事項を含む詳細なレポートを作成および提示します。

市場調査

  • 業界のトレンド、オーディエンスの行動、および競合他社の広報活動に関する継続的な調査を実施します。
  • 市場分析に基づいて、新しい戦略とメディアの機会を推奨します。

チームリーダーシップと部門横断的な連携

  • 上級リーダーシップおよび内部部門と協力して、広報戦略を事業イニシアチブと整合させます。
  • 部門横断的な会議で広報部門を代表し、該当する場合はチームの取り組みを主導します。

応募資格:

  • 広報、コミュニケーション、ジャーナリズム、マーケティング、または関連分野の学士号。修士号があれば尚可。
  • 広報またはコミュニケーションにおける5〜7年の漸進的な経験、うち少なくとも2年は管理職またはリーダーシップの役割での経験。
  • 影響力のある広報キャンペーンの計画、実行、および評価における実績。
  • 優れた書面および口頭コミュニケーションスキル。
  • 強力なメディアの連絡先ネットワークと、新しい関係を構築した経験。
  • 将来を見据えた計画を策定し、課題を予測する能力を備えた戦略的思考。
  • 広報管理ツール(例:Cision、Meltwater)および分析プラットフォームの熟練。
  • 高い組織力、締め切り志向であり、複数のプロジェクトを同時に管理できる能力。
  • 内部部門および外部のステークホルダーと効果的に協力する能力。

求める人物像:

  • 自発的で、自己管理能力が高く、テクノロジーに精通している方。
  • Microsoft Office & Google Suiteを使いこなせる方。
  • 細部にまで注意を払い、高い組織力を持っている方。

技術要件:

  • 個人の作業スペースがあること。
  • 高速インターネット接続があること。
  • 十分なスペックのPCまたはラップトップを所有していること。

追加情報:

  • キャリアレベル: 上級のエグゼクティブ
  • 資格: 学士号、修士号
  • 経験年数: 5〜7年
  • 雇用形態: 契約社員

職務専門分野

戦略的広報計画、統合広報およびマーケティングキャンペーン、危機コミュニケーションおよび評判管理、メディアアウトリーチおよびインフルエンサーエンゲージメント、プレスキットおよびスピーチ開発、エグゼクティブコミュニケーションおよびソートリーダーシップ、分析および広報KPI追跡、業界調査およびトレンド監視、広報イベント計画(製品発表会、プレスツアー)、ステークホルダーコミュニケーションおよび関係構築、ブランドポジショニングおよびメッセージングの整合性、チーム管理および部門横断的なリーダーシップ、広報ソフトウェア、コンテンツ開発(プレスリリース、記事、ブログ)

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